Bankruptcy Alternatives

Trouvez la paix au travail avec notre expertise en médiation.

Des médiateurs expérimentés pour vous accompagner dans vos différends post-retraite.

Chez PacifyResolve, nous croyons que chaque conflit mérite une attention particulière. Avec plus de 10 ans d'expérience dans la médiation, nous avons aidé plus de 500 clients à parvenir à des accords satisfaisants. Nos bureaux privés garantissent la confidentialité nécessaire pour des discussions délicates. Grâce à nos accords de médiation imprimés, chaque partie est protégée et informée.

Bankruptcy Seminar

Notre mission au service de la médiation

Une approche humaine et professionnelle

Avec plus de 10 ans d'expérience, PacifyResolve a aidé plus de 2 500 clients à résoudre des conflits au travail. Notre approche personnalisée garantit une médiation efficace et respectueuse. Nous offrons des bureaux privés pour garantir la confidentialité des discussions. Notre équipe est dédiée à créer un environnement propice à la communication ouverte.

Bureaux Privés

Des espaces confidentiels pour des discussions sereines, garantissant la confidentialité et le confort des parties impliquées.

Accords Imprimés

Des accords de médiation clairs et formalisés, facilitant la compréhension et l'acceptation des solutions trouvées.

Facilitateurs Neutres

Des médiateurs impartiaux pour guider les discussions, assurant une résolution équitable et respectueuse des intérêts de chacun.

Résolution Post-Retraite

Un soutien spécialisé pour gérer les enjeux professionnels après la retraite, permettant aux anciens employés de trouver de nouvelles opportunités.

Nos services de médiation professionnelle

Des solutions adaptées à chaque conflit

PacifyResolve Work Mediation Haven fournit des services de médiation spécialisés pour les conflits post-retraite. Nous offrons un cadre confidentiel où les parties peuvent discuter de leurs préoccupations avec des facilitateurs neutres. Grâce à nos accords de médiation imprimés, nous garantissons la clarté et le respect des engagements pris. Notre approche personnalisée nous permet d'adapter nos services aux besoins uniques de chaque client.

Basic Seminar

Médiation personnalisée pour les conflits au travail

Notre service de médiation personnalisée est conçu pour traiter les conflits uniques au sein de votre organisation. Grâce à une approche centrée sur les besoins des parties, nos médiateurs facilitent des discussions constructives. Chaque médiation est adaptée aux spécificités du conflit. Nous nous efforçons d’atteindre des résultats bénéfiques et durables pour toutes les parties impliquées.

120,00 € (par heure)
Standard Seminar

Séances de médiation pour les retraites

Nos séances de médiation pour les questions de retraite sont essentielles pour assurer une transition en douceur. Que ce soit pour clarifier des attentes ou résoudre des désaccords, nos médiateurs expérimentés guident les discussions avec professionnalisme. Nous offrons un cadre serein où les préoccupations peuvent être abordées librement. L'objectif est de parvenir à des solutions qui respectent les besoins des retraités et des employeurs.

    Assistance personnalisée, Accords légaux, Confidentialité garantie
50,00 € (par document)
Executive Seminar

Médiation individuelle personnalisée

Nos services incluent la médiation de conflits de travail, la facilitation de discussions post-retraite et des conseils sur les accords de séparation. Nous nous engageons à offrir une approche respectueuse et impartiale. Avec des sessions qui durent en moyenne de 1 à 2 heures, nous nous adaptons à vos besoins. Chaque médiation est suivie d'une évaluation pour améliorer continuellement nos services.

    Des séances adaptées aux besoins de chaque organisation, favorisant des solutions durables. Chaque médiation est menée par des experts qualifiés, spécialisés dans le domaine des conflits au travail. Une attention particulière est portée à la confidentialité et à l'intégrité du processus.
250,00 € (par session de médiation)
Department Seminar

Department-Specific Training

Nos ateliers de médiation collective rassemblent des groupes pour aborder des conflits communs. Ils favorisent la collaboration et le partage d'expériences, permettant aux participants de développer des compétences en résolution de conflits. Chaque session est animée par des médiateurs expérimentés qui guident le groupe vers des solutions constructives. Grâce à nos ateliers, plus de 80% des participants rapportent une amélioration significative de leur environnement de travail.

    Sessions interactives, Techniques de résolution de conflits, Suivi personnalisé
80,00 € (par heure pour un facilitateur neutre)
Crisis Management

Crisis Management Intensive

Nous proposons également des formations sur la gestion des conflits en milieu de travail. Ces sessions sont conçues pour aider les employés à développer des compétences en communication et en résolution de problèmes. Avec une approche interactive, nous nous assurons que les participants acquièrent des outils pratiques pour gérer les conflits de manière proactive. En investissant dans la formation, vous favorisez un environnement de travail harmonieux.

    Nos médiateurs expérimentés possèdent plus de 15 ans d'expérience cumulée dans la résolution de conflits. Chaque session est conçue pour être efficace et respectueuse, avec des résultats mesurables. Nous nous engageons à respecter des délais de réponse rapides pour faciliter la résolution de vos problèmes.
200,00 € (forfait de 5 heures)
Ongoing Support

Atelier de Sensibilisation à la Médiation

Cet atelier éducatif vise à sensibiliser les employés et les gestionnaires à l'importance de la médiation. Les participants apprendront des techniques de communication efficaces pour éviter les conflits. Nous offrons également des scénarios pratiques pour une meilleure compréhension. Rejoignez-nous pour créer un environnement de travail harmonieux.

    Séances de formation interactives animées par des experts reconnus. Modules adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Outils pratiques pour la gestion proactive des conflits.
300,00 € (par journée complète)

Découvrez nos services de médiation adaptés à vos besoins.

Pourquoi choisir notre médiation ?

Nos services sont conçus pour répondre efficacement aux différends au travail. Nous offrons des bureaux privés pour des discussions confidentielles, des accords de médiation imprimés pour formaliser les accords et des facilitateurs neutres pour garantir l'objectivité. Avec plus de 10 ans d'expérience, notre équipe a aidé plus de 500 clients à résoudre leurs conflits de manière pacifique.

Bureaux privés et confidentialité

Nos bureaux privés permettent de discuter librement des problèmes sans crainte de jugement. La confidentialité est au cœur de notre mission, assurant que toutes les échanges restent protégés. Nous garantissons un espace où les employés peuvent aborder des conflits post-retraite en toute sécurité. Votre tranquillité d'esprit est notre priorité.

Bureaux privés et confortables

Nos bureaux privés sont conçus pour assurer un espace sûr et confortable pour la médiation. Chaque session est dirigée par un médiateur neutre, formé pour gérer des situations complexes. Nous proposons également des accords de médiation imprimés pour formaliser les résolutions. Avec un taux de satisfaction de 95%, nos clients trouvent des solutions durables à leurs problèmes.

Facilitateurs neutres et qualifiés

Nos bureaux privés sont conçus pour assurer la confidentialité et le confort pendant vos sessions de médiation. Chaque salle est équipée de matériel moderne pour faciliter la communication. Nous offrons des espaces accueillants où chaque partie peut se sentir en sécurité pour partager ses préoccupations. Notre objectif est de créer un environnement propice à des discussions constructives.

Facilitateurs Neutres

Nos facilitateurs neutres apportent une perspective impartiale à chaque médiation. Ils sont formés pour naviguer dans des discussions difficiles tout en maintenant un climat respectueux. Leur expertise garantit que chaque voix est entendue et que chaque point de vue est pris en compte. Grâce à leur intervention, nous favorisons des résolutions durables.

Tarification transparente pour nos services de médiation

Flexible Options For Every Budget

Nos services de médiation sont conçus pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec des experts formés, nous garantissons une résolution rapide et efficace des conflits. Chaque séance est adaptée pour maximiser l'engagement des parties. Découvrez comment nous pouvons vous aider à résoudre vos problèmes au travail.

Session de Médiation Privée

Notre forfait de médiation de base inclut une session d'une heure avec un médiateur neutre, un bureau privé, et des accords de médiation imprimés. Ce service est idéal pour les individus cherchant à résoudre des différends simples.

150 €
    Session d'une heure, Bureau privé, Accord de médiation imprimé

Forfait de médiation pour les retraites

Le forfait avancé comprend deux sessions de médiation, des consultations préalables, et un suivi post-médiation. Ce service est conçu pour des situations plus complexes nécessitant une attention continue.

200 €
    Comprend 3 séances de médiation, accès à des médiateurs spécialisés, accords de médiation imprimés.

Médiation Post-Retraite

Notre service de médiation complète propose un accompagnement sur plusieurs mois, incluant un suivi régulier et des ateliers de groupe. Cela vous permet de construire des relations de travail durables.

250 €
    Suivi régulier, Ateliers de groupe, Accords de médiation personnalisés

Rencontrez notre équipe de médiateurs experts

Des professionnels engagés à faciliter des solutions pacifiques.

Notre équipe est composée de médiateurs certifiés, spécialisés dans la résolution des conflits au travail. Avec plus de 20 ans d'expérience cumulée, nous apportons une expertise inégalée à chaque session de médiation. Nous croyons en l'importance de l'écoute active et du respect des différences individuelles. Ensemble, nous travaillons pour construire des ponts entre les parties en conflit.

Jean Dupont, Médiateur Principal

Jean Dupont

Médiateur Principal

Claire Martin, Coordinatrice de Médiation

Claire Martin

Coordinatrice de Médiation

Philippe Moreau, Expert en Résolution de Conflits

Philippe Moreau

Expert en Résolution de Conflits

Sophie Lemoine, Facilitatrice de Conflits

Sophie Lemoine

Facilitatrice de Conflits

Laurent Petit, Spécialiste des Accords de Médiation

Laurent Petit

Spécialiste des Accords de Médiation

Ce que nos clients disent de nous

Témoignages authentiques

Découvrez ce que nos clients disent de nous. Nos témoignages illustrent notre engagement envers la satisfaction client. Chaque retour d'expérience atteste de notre efficacité en matière de médiation. Rejoignez les nombreux clients qui ont trouvé des solutions grâce à notre aide.

La médiation a transformé ma relation avec un ancien collègue. Grâce à leur aide, nous avons pu trouver un terrain d’entente que je n’aurais jamais cru possible. Leur professionnalisme et leur écoute étaient exceptionnels!

Jean Dupont - Un service exceptionnel !

Grâce à PacifyResolve, j'ai pu résoudre un conflit de travail qui me pesait depuis des mois. Les médiateurs ont été très professionnels et compréhensifs. Le processus a été rapide et efficace. Je recommande vivement leurs services à tous ceux qui rencontrent des difficultés au travail.

Marie Lemoine - Très satisfaisant et efficace.

J'ai été agréablement surpris par l'efficacité du processus de médiation. Les médiateurs ont su s'adapter à notre situation et ont facilité une résolution rapide. Je n'hésiterai pas à recommander leurs services à d'autres.

Marie Dupont, ancienne cliente.

Je tiens à exprimer ma gratitude envers PacifyResolve pour leur aide précieuse lors de ma retraite. Ils ont facilité une discussion ouverte avec mon ancien employeur, ce qui m'a permis de clarifier mes droits. Leurs médiateurs sont d'une grande compétence et empathie. Je me sens beaucoup plus serein maintenant.

Pierre Martin - Une expérience transformante.

"La médiation avec PacifyResolve a transformé notre situation de conflit. Le médiateur était impartial et nous a aidés à trouver un terrain d'entente que nous n'aurions jamais imaginé. Grâce à leur aide, nous avons non seulement résolu notre différend, mais avons également renforcé notre collaboration future. Je les recommande vivement à tous ceux qui rencontrent des problèmes similaires." - Claire Dupont

Un ancien client satisfait.

Notre engagement envers la médiation efficace

Découvrez nos engagements

Learn why addressing financial challenges sooner rather than later provides the best outcomes.

Principes fondamentaux

Les principes fondamentaux de notre médiation reposent sur l'écoute active, la transparence et l'équité. Chaque partie est encouragée à exprimer ses préoccupations dans un cadre respectueux. Nous croyons fermement que la résolution des conflits doit être proactive, et nous offrons des solutions sur mesure pour chaque situation. Notre approche vise à rétablir des relations de travail positives et durables.

Nos valeurs

Nos valeurs reposent sur l'écoute, le respect et l'intégrité. Nous croyons en l'importance d'un processus de médiation équitable et accessible pour tous. En favorisant la transparence et l'honnêteté, nous souhaitons instaurer un climat de confiance entre les parties. Notre équipe s'engage à soutenir chaque individu tout au long du processus.

Notre vision

Notre vision est de faciliter des résolutions justes et pacifiques des conflits au sein du milieu professionnel. Nous croyons fermement que chaque désaccord peut être résolu par une communication ouverte et respectueuse. Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail sain et productif. Avec une approche personnalisée, nous accompagnons chaque client dans leur processus de médiation.

Notre héritage

Notre héritage est ancré dans la conviction que chaque conflit peut être transformé en opportunité de croissance. Forts de plusieurs années d'expérience, nous avons établi des relations solides avec divers organismes et entreprises. Notre engagement envers l'éthique et la transparence nous a permis de gagner la confiance de nos clients. Nous sommes fiers d'être un pilier de la résolution de conflits au travail en France.

Notre philosophie

Notre philosophie repose sur le respect, l'intégrité et la collaboration. Nous croyons que chaque partie a une voix qui mérite d'être entendue. En favorisant un dialogue ouvert, nous permettons aux individus de trouver des solutions qui leur conviennent mutuellement. Chaque médiation est une occasion d'apprendre et de grandir ensemble.

Faits clés

Les faits clés de notre centre de médiation incluent le traitement de plus de 500 conflits depuis notre ouverture en 2015. Notre équipe a une formation approfondie en médiation et en résolution de conflits, garantissant un service de haute qualité. Nous avons obtenu un taux de satisfaction client de 98 % lors de nos sessions de médiation. Notre approche axée sur les résultats nous distingue dans le paysage de la médiation en France.

Nous sommes là pour vous aider

Get Started with Financial Recovery

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour planifier une médiation. Notre équipe est disponible pour vous écouter et vous guider dans votre démarche. Votre bien-être professionnel est notre priorité.

Questions Fréquemment Posées sur la Médiation de Conflits au Travail

Trouvez des réponses à vos préoccupations courantes.

Dans cette section, vous découvrirez des réponses aux questions fréquentes concernant nos services de médiation, nos processus et nos politiques.

Qu'est-ce que la médiation au travail ?

La médiation des conflits au travail est un processus dans lequel un tiers neutre, le médiateur, aide les parties en désaccord à trouver une solution mutuellement acceptable. Ce processus est confidentiel et vise à améliorer la communication et à restaurer des relations professionnelles saines. Les médiateurs formés facilitent les discussions et aident à clarifier les préoccupations des deux parties.

Quels types de conflits pouvez-vous médiatiser ?

En général, une session de médiation dure entre 1 et 3 heures, selon la complexité du conflit. Chaque session est adaptée aux besoins des parties impliquées, et des sessions supplémentaires peuvent être planifiées si nécessaire. Notre objectif est de parvenir à une résolution efficace et efficace du conflit dans les plus brefs délais.

Quel est le coût des services de médiation ?

Nous sommes spécialisés dans la médiation des conflits liés à l'emploi, y compris les désaccords entre collègues, les problèmes de harcèlement, et les différends concernant les conditions de travail. Nos médiateurs expérimentés peuvent également gérer des situations de conflit après la retraite, en aidant à clarifier les attentes et à établir des accords mutuellement bénéfiques.

Quel est le coût des services de médiation ?

Chaque session de médiation standard dure une heure, mais nous pouvons adapter la durée en fonction des besoins spécifiques des parties impliquées. Pour des situations plus complexes, nous recommandons généralement plusieurs sessions pour permettre un dialogue approfondi et la résolution des problèmes.

Comment garantissez-vous la confidentialité des discussions ?

Nous prenons la confidentialité très au sérieux dans le processus de médiation. Toutes les discussions et informations partagées pendant les sessions de médiation sont strictement confidentielles. Les médiateurs signent des accords de confidentialité et s'engagent à ne pas divulguer les détails des discussions sans le consentement explicite des parties impliquées. Cela crée un environnement sûr pour aborder des questions délicates.

Quels types de conflits traitez-vous principalement ?

Nos tarifs varient selon le forfait choisi. Le forfait de base commence à 150 euros par session, tandis que le forfait avancé, qui inclut des consultations supplémentaires, commence à 280 euros. Nous offrons également des forfaits sur mesure pour les groupes ou les situations nécessitant un suivi prolongé.

Quelles qualifications ont vos médiateurs ?

La médiation au travail est un processus structuré où un tiers neutre aide à résoudre les conflits entre employés ou entre employeurs et employés. Ce processus favorise la communication ouverte et respectueuse, permettant aux parties de trouver des solutions mutuellement acceptables. Notre rôle est de faciliter cette discussion sans prendre parti.

Quels sont les qualifications de vos médiateurs ?

La confidentialité est au cœur de notre processus de médiation. Toutes les discussions tenues au cours des sessions sont strictement confidentielles, et les accords de médiation sont formalisés par écrit pour protéger les intérêts de chaque partie. Nous ne partageons aucune information sans le consentement explicite des personnes concernées.

Puis-je choisir mon médiateur ?

Nos médiateurs sont certifiés et possèdent en moyenne plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la médiation. Ils suivent régulièrement des formations pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les techniques de résolution de conflits, garantissant ainsi un service de haute qualité.

Comment puis-je prendre rendez-vous pour une médiation ?

Choisir PacifyResolve Work Mediation Haven signifie bénéficier d'une approche personnalisée, d'un personnel formé et expérimenté, et d'un environnement sécurisé. Nous avons aidé plus de 300 clients ces deux dernières années à résoudre leurs conflits avec un taux de satisfaction de 95 %. Nos services sont adaptés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque situation, garantissant ainsi des résultats optimaux.